Dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu và review sách quản trị kinh doanh nổi bật, cùng cách ứng dụng những kiến thức này vào việc làm CV và tìm việc làm hiệu quả hơn. “Quản trị học” – Harold Koontz & Heinz Weihrich
Cuốn sách “Quản trị học” của Harold Koontz và Heinz Weihrich được coi là một trong những tài liệu nền tảng cho sinh viên và người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Sách mang đến cái nhìn toàn diện về các nguyên tắc cơ bản trong quản lý, từ lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo đến kiểm soát.
Những kiến thức nổi bật từ cuốn sách:
Ứng dụng vào việc tìm việc làm và làm CV:
Cuốn sách giúp bạn nắm vững các khái niệm và kỹ năng quản trị cần thiết, từ đó tạo ra CV ấn tượng cho vị trí quản lý. Khi bạn muốn tìm việc làm trong lĩnh vực quản lý hoặc kinh doanh, việc hiểu rõ cách lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát sẽ giúp bạn trình bày những kỹ năng và kinh nghiệm này một cách chuyên nghiệp trong CV.
Ví dụ, trong phần kinh nghiệm làm việc, bạn có thể nêu rõ các dự án mà bạn đã tham gia quản lý, nhấn mạnh vào cách bạn lập kế hoạch và theo dõi tiến độ của dự án.
“Từ Tốt đến Vĩ Đại” – Jim Collins
“Từ Tốt đến Vĩ Đại” của Jim Collins là một cuốn sách quản trị kinh doanh nổi tiếng, giúp các nhà quản lý hiểu được yếu tố nào biến một công ty từ hoạt động ổn định trở thành một tổ chức xuất sắc. Cuốn sách dựa trên nghiên cứu sâu rộng về những công ty lớn trên thế giới, từ đó rút ra những yếu tố quyết định sự thành công vượt bậc của họ.
Những bài học quan trọng từ cuốn sách:
Ứng dụng vào quá trình làm CV và tìm việc:
Nếu bạn muốn tìm việc làm ở những công ty lớn hoặc doanh nghiệp có tầm nhìn xa, cuốn sách này mang lại cái nhìn sắc bén về những gì nhà tuyển dụng mong đợi từ nhân viên. Hãy sử dụng những nguyên tắc từ cuốn sách để làm nổi bật tư duy lãnh đạo và khả năng quản lý chiến lược của bạn trong CV.
Ví dụ, nếu bạn đã từng tham gia vào quá trình cải tiến liên tục tại một công ty trước đây, hãy mô tả cách bạn đã đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức, thay vì chỉ liệt kê các nhiệm vụ hằng ngày.
“Chiến lược đại dương xanh” – W. Chan Kim & Renée Mauborgne
“Chiến lược đại dương xanh” là một cuốn sách nổi bật trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, khuyến khích các doanh nghiệp tìm kiếm những cơ hội mới, sáng tạo để tạo ra không gian thị trường “đại dương xanh” – nơi không có hoặc ít cạnh tranh. Cuốn sách đề cập đến việc thoát khỏi những thị trường chật chội, đầy cạnh tranh (đại dương đỏ) để khám phá những vùng đất chưa được khai thác, giúp doanh nghiệp tạo ra sự đột phá.
Những ý tưởng nổi bật từ cuốn sách:
Ứng dụng vào làm CV và tìm việc:
Cuốn sách này đặc biệt hữu ích cho những người muốn tìm việc làm trong các lĩnh vực sáng tạo, kinh doanh hoặc marketing. Khi viết CV, hãy nhấn mạnh những lần bạn đã tìm ra giải pháp sáng tạo, giúp doanh nghiệp phát triển hoặc vượt qua đối thủ cạnh tranh. Điều này không chỉ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng mà còn thể hiện khả năng tư duy chiến lược, một yếu tố quan trọng trong các vị trí quản lý cấp cao.
Ví dụ: “Trong vai trò quản lý dự án, tôi đã phát triển chiến lược tiếp thị sáng tạo giúp công ty thâm nhập thị trường mới, tăng doanh thu lên 25% trong 6 tháng đầu.”
“Lãnh đạo bằng chính trực” – Warren Bennis
Cuốn sách “Lãnh đạo bằng chính trực” của Warren Bennis nhấn mạnh tầm quan trọng của sự liêm chính và minh bạch trong lãnh đạo. Bennis cho rằng lãnh đạo không chỉ là về quyền lực mà còn là về cách bạn xây dựng lòng tin và ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh.
Những bài học từ cuốn sách:
Ứng dụng vào CV và tìm việc làm:
“Nguyên lý 80/20” – Richard Koch
Cuốn sách “Nguyên lý 80/20” của Richard Koch trình bày nguyên tắc cơ bản rằng 80% kết quả đến từ 20% nỗ lực. Cuốn sách khuyến khích người đọc tập trung vào những yếu tố cốt lõi mang lại kết quả lớn, thay vì cố gắng làm mọi thứ.
Nội dung nổi bật:
Các cuốn sách về quản trị kinh doanh không chỉ cung cấp những kiến thức quan trọng cho công việc mà còn giúp bạn tự tin hơn khi muốn tìm việc làm và phát triển sự nghiệp. Việc đọc và ứng dụng các nguyên tắc từ những cuốn sách này vào quá trình làm CV sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong thị trường lao động đầy cạnh tranh.